Зарплатный проект
ОАО "Коммерцбанк Таджикистана": Привилегированное положение сотрудников полезно для всей компании.
Зарплатный проект освободит вашу организацию от необходимости снимать наличные денежные средства со счета, производить пересчет и выдавать каждому сотруднику заработную плату наличными. Кроме экономии времени – это еще и безопасность – очень важный момент при доставке наличных денежных средств в офис организации.
Что касается удобства для сотрудников, то Ваши сотрудники смогут получать заработную плату через любые банкоматы при помощи платежных карт 24 часа в сутки, 365 дней в году, а также производить оплату безналичным путем за товары/услуги через «Мобильный Банк» и пос-терминалы, установленные в различных торговых и сервисных точках.
Преимущества зарплатного проекта для Вашей организации
- Снижение рисков получения, хранения и транспортировки наличных, предназначенных к выплате сотрудникам
- Сокращение количества занятых в бухгалтерии и кассе работников
- Избавление от очереди за заработной платой
- Предоставление командировочных расходов безналичным способом
- Обеспечение конфиденциальности информации по индивидуальной заработной плате
Преимущества зарплатного проекта для сотрудников Вашей организации
- Круглосуточный доступ к счету
- Оплата безналичным путем за товары/услуги через пос-терминалы, установленные в различных торговых и сервисных точках
- Онлайн-контроль карты, переводы, оплата услуг в мобильном приложении «Мобильного Банка» и на сайте банка
- Сохранность денег на карточном счете при утере карты
- Получение заработной платы через банкоматы 24 часа в сутки
- Обеспечение конфиденциальности информации по счету
